百泰持續(xù)推行“尊重、務(wù)實、敬業(yè)、誠信”的核心價值觀，大力提倡“唯才是用”的績效文化，讓所有員工都感受到尊重。在決策之間有充分的發(fā)言權(quán)、決策后強調(diào)堅決的執(zhí)行力，從而來更好地凝聚每一位百泰的員工、在這一價值觀的引導(dǎo)下，原飛航逐步完善了員工管理和福利制度，同時通過建立系統(tǒng)科學(xué)的核心能力體系和培訓(xùn)架構(gòu)，著力打造積極向上，不斷發(fā)展的學(xué)習(xí)性組織。